Bachelor Conseiller en Gestion des Ressources Humaines et Placement
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Présentation
Le Conseiller en Gestion des Ressources Humaines et Placement participe à la mise en œuvre de la politique de l’emploi, de recrutement et/ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Il est amené à conseiller, proposer, voire commercialiser des actions d’accompagnement afin de favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle des personnes. Il assure un conseil aux entreprises dans l’élaboration et le suivi des plans de formation.
Conditions d’admission
La formation est ouverte aux candidats titulaires d’un bac+2 validé ou justifiant d’un niveau bac+2 et de 1 an d’expérience professionnelle minimum dans le domaine (hors contrat d’alternance).
La sélection se fait sur étude du dossier de candidature et entretien.
Objectifs de la formation
- Gérer et assurer le développement d’une activité de placement temporaire ou permanent dans l’emploi
- Accompagner des candidats dans le cadre de l’insertion professionnelle
- Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines
- Conduire et organiser le recrutement
- Piloter et développer l’activité
- Construire et animer une activité commerciale dans les agences d’emploi
Compétences visées
- Conduire des entretiens de recrutement en utilisant les techniques et outils adaptés
- Maîtriser les étapes de l’évaluation d’un candidat
- Maîtriser la législation du travail temporaire/permanent
- Appréhender les logiciels spécifiques à la gestion des ressources humaines
- Maîtriser les aspects administratif, législatif et financier de la formation professionnelle
- Construire et utiliser les outils d’une démarche GPEC (Questionnaire, plan d’action, diagnostic…)
- Identifier les axes stratégiques et mener la coordination des partenariats ainsi que le pilotage des actions commerciales
Débouchés professionnels
- Chargé de relations entreprises
- Chargé de recrutement
- Conseiller en insertion professionnelle
- Chargé de clientèle
- Commercial sédentaire en formation
- Chargé des ressources humaines
Bachelor en partenariat avec l’Escot de Rennes.
Infos pratiques
- Admission : bac+2
- Durée : 1 an(s)
- Sortie : bac+3
- Alternance : Possible
- Stage : possible